Makassar – Bakal Calon Rektor Universitas Hasanuddin (Unhas) nomor urut 3, Prof. Budu, menyoroti peningkatan kesejahteraan dosen dan pegawai lewat program kenaikan Tunjangan Kinerja (Tukin) hingga 100 persen.

Dalam kegiatan Penjaringan Aspirasi dan Sosialisasi Bakal Calon Rektor Unhas Periode 2026–2030 di Fakultas Kedokteran Gigi, Prof. Budu memaparkan bahwa rencana tersebut telah melalui perhitungan matang dan realistis untuk dijalankan.

“Saya sudah hitung, saya dianggap cukup bersemangat dan berani. Setelah saya hitung, saya sangat yakin pada poin pertama yakni insentif kinerja wajib yang ada saat ini bisa kita naikkan menjadi 100 persen,” ujar Budu.

Ia menambahkan, program itu akan direalisasikan jika dirinya dipercaya memimpin Unhas pada periode mendatang.

“Jika saya dikehendaki menjadi Rektor maka saya akan realisasikan itu,” tambahnya.

Dekan Sekolah Pascasarjana Unhas itu menegaskan, program peningkatan Tukin bukan hanya soal kesejahteraan, tetapi juga bentuk penghargaan terhadap dedikasi tenaga pendidik dan kependidikan di kampus merah.

Budu memastikan, rencana tersebut tidak akan membebani mahasiswa melalui Uang Kuliah Tunggal (UKT).

“Peningkatan Tukin nantinya tentu tidak berasal dari UKT mahasiswa, tetapi menghadirkan cara lain, salah satunya dengan melakukan pengembangan bisnis. Paling mungkin dari bisnis yang akan menghasilkan keuntungan,” jelasnya.

Meski begitu, janji tersebut tak lepas dari pandangan skeptis sejumlah sivitas akademika Unhas. Seorang dosen Sekolah Pascasarjana yang enggan disebut namanya mengaku ragu program tersebut dapat terwujud.

Namun, saat dimintai keterangan lebih lanjut terkait isu Insentif Kinerja Lebih (IKL), Prof Budu enggan memberikan komentar kepada awak media saat dimintai aspirasi sivitas Unhas terkait kesejahteraan di Pascasarjana.

“Tidak, tidak,” ucapnya singkat sambil berjalan meninggalkan lokasi.